王经理关于人才培养的这个观点被很多螺旋钢管制造企业所借鉴，并应用于人才管理当中，而运用成功的，当属钢管我们。造管先育人，不只制造钢管，还望造人，这是我们的核心人才理念。我们将每次产品的研发和改进都当作培养企业人才的机会，在这点上，他们非常认同王经理的观点。正如同王涛所说：在我们公司，每位经理人都承担教师的职责，因为培育杰出人才是我们的要务。我们始终认为。正是因为有了人才，才能够从一个小公司成长为的大公司，我们的竟争优势就是人才，所以培养人才是我们的要务。在我们的企业文化阐述当中，他们也强调人才培养为企业的重要使命。他们认为，一个团队不是由几个成员构成的，每个成员同心协力。才能组成杰出而优良的团队队。而个人的才能，以上是依靠努力和实践而获得的因此，我们培养人才的秘诀就是：员工以有能力和求知望这良好的基础为起点，通过螺旋钢管制造企业给员工不断的努力与练的机会，这样才能开发自己的才能与潜力。